Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort in Teilzeit (50 %) einen
Mitarbeiter für das Ärzte-Onboarding
(m/w/d)
Über uns
Das Krankenhaus Bethanien ist eine überregional angesehene Fachklinik in Solingen mit den Schwerpunkten Lungenerkrankungen, Schlaf- und Beatmungsmedizin und eines von 5 offiziellen Lungenzentren in Nordrhein-Westfalen. Wir betreuen jährlich mehr als 6.000 Patienten stationär und 3.000 Patienten ambulant. Unser Standort in Solingen-Aufderhöhe liegt ansprechend in einem parkähnlichen Gelände und ist durch die Nähe zur Autobahn A3 und A46 auch von den umliegenden Städten aus gut erreichbar und nur wenige Minuten entfernt.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter für das Ärzte-Onboarding
- On- und Offboarding von Ärzten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Begleitung ausländischer Ärzte hinsichtlich Integration in die deutsche Kultur und Arbeitswelt
- Unterstützung der Ärzte aus dem Ausland bei Ämtern und Behörden
Sie sind dafür verantwortlich, dass unsere ausländischen Ärzte den bürokratischen Prozess von Berufserlaubnis über Kenntnisprüfung bis hin zur Approbation reibunslos durchlaufen können und sich zu jedem Zeitpunkt in unserem Krankenhaus willkommen fühlen.
Da Sie das Bindeglied zwischen unseren neuen Ärzten und dem Krankenhaus sind, ist die Arbeit vor Ort notwendig.
Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Mitarbeiter für das Ärzte-Onboarding
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt im Personalmanagement oder vergleichbar. Alternativ sollten Sie Erfahrung in den gesuchten Arbeitsfeldern vorweisen können
- Erfahrung im Umgang mit Ärzten und mit Behörden
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit ausländischen Ärzten von Vorteil
- Organisationsgeschick und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Mitarbeiter für das Ärzte-Onboarding
Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende in 46 Einrichtungen und bieten Ihnen...
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine große Anzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum
- Leasing-Angebote für E-Bikes sowie Vergünstigungen für ÖPNV-Tickets
- zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
Unsere Kernkompetenz
Wir bieten an über 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Senioren- Wohngemeinschaften.
Sie haben Fragen zu der Stelle als Mitarbeiter für das Ärzte-Onboarding? Dann melden Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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