Ihre Chance in der Pflege: Vielseitig. Wertvoll. Zukunftssicher.
Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden in der Pflege steigt – auch bei uns. Denn die Deutschen werden dank der guten medizinischen Versorgung und den guten Lebensbedingungen immer älter. Was einerseits schön ist, stellt uns andererseits vor große Herausforderungen. Denn nicht selten werden Menschen im Alter pflegebedürftig und brauchen Unterstützung im Alltag. Hier kommen wir und demnächst auch Sie ins Spiel.
Bei uns engagieren Sie sich entweder in unseren ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Seniorenzentren oder in unserer Lungenfachklinik. Eine Übersicht über die derzeit offenen Stellen finden Sie auf dieser Seite. Ist für Sie momentan keine Stelle dabei? Das macht überhaupt nichts! Schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung und verraten Sie uns, in welchem Bereich Sie uns unterstützen möchten. Wir freuen uns auf Sie!
Nachhaltigkeit
Wir legen großen Wert auf einen möglichst schonenden und sensiblen Umgang mit Ressourcen und mit unserer Umwelt.
Gesundheitsmaßnahmen
Teilnahme an Sportkursen, anteilige Erstattung des Jahresbeitrages Mitgliedschaft im Fitnessstudio u.v.m.
Beihilferegelung und Jubiläen
Finanzielle Unterstützung bei familiären Anlässen, Bezuschussung für Zahnersatz, Hörgeräte und Brillen
Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Seminaren, Workshops, Konferenzen und Fachvorträgen in unserem eigenen Bildungszentrum.
Betriebliche Altersvorsorge
Freiwillige Entgeltumwandlung, kirchliche Zusatzversorgungskasse für die Sicherung Ihrer Rente sowie Zeitwertkonten für eine möglichst flexible Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit, v. a. bei Pflegezeit, Vorruhestand und Teilzeit.
Mitarbeitervorzüge
Willkommensveranstaltung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern, 20 % Ermäßigung in unserem Hotel Bethanien auf Langeoog, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Krankenzusatzversicherung, Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Seelsorge.
Unser Bewerbungsprozess
Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.
Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.
Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.
Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.
Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!
Ansprechpartner
- Victoria Durmaz
- Controlling
- 0212/63 03 32
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