Nachhaltigkeit

Wir legen großen Wert auf einen möglichst schonenden und sensiblen Umgang mit Ressourcen und mit unserer Umwelt.

Gesundheitsmaßnahmen

Teilnahme an Sportkursen, anteilige Erstattung des Jahresbeitrages Mitgliedschaft im Fitnessstudio u.v.m.

Beihilferegelung und Jubiläen

Finanzielle Unterstützung bei familiären Anlässen, Bezuschussung für Zahnersatz, Hörgeräte und Brillen

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Seminaren, Workshops, Konferenzen und Fachvorträgen in unserem eigenen Bildungszentrum.

Betriebliche Altersvorsorge

Freiwillige Entgeltumwandlung, kirchliche Zusatzversorgungskasse für die Sicherung Ihrer Rente sowie Zeitwertkonten für eine möglichst flexible Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit, v. a. bei Pflegezeit, Vorruhestand und Teilzeit.

Mitarbeitervorzüge

Willkommensveranstaltung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern, 20 % Ermäßigung in unserem Hotel Bethanien auf Langeoog, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Krankenzusatzversicherung, Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Seelsorge.