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Offene Stellen in der Diakonie Bethanien:

Wir suchen Menschen mit Talenten.

Wir suchen Zuhörer, Unterstützer, Mitmacher, Anpacker, Taktgeber, Vorreiter, Querdenker, Freigeister, Mutmacher und vieles mehr. Vor allem aber suchen wir Menschen, die sich mit unserem diakonischen Leitbild sowie unseren christlichen Werten identifizieren und Ihre Talente gerne in die Gemeinschaft einbringen möchten. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, in welchen Berufen und an welchen Standorten wir derzeit kollegiale Unterstützung benötigen.

Ist für Sie momentan keine Stelle dabei? Das macht überhaupt nichts! Schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung und verraten Sie uns, wie und in welchem Bereich der Diakonie Bethanien Sie uns am liebsten unterstützen möchten.

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Nachhaltigkeit

Wir legen großen Wert auf einen möglichst schonenden und sensiblen Umgang mit Ressourcen und mit unserer Umwelt.

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Gesundheitsmaßnahmen

Teilnahme an Sportkursen, anteilige Erstattung des Jahresbeitrages Mitgliedschaft im Fitnessstudio u.v.m.

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Beihilferegelung und Jubiläen

Finanzielle Unterstützung bei familiären Anlässen, Bezuschussung für Zahnersatz, Hörgeräte und Brillen

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Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Seminaren, Workshops, Konferenzen und Fachvorträgen in unserem eigenen Bildungszentrum.

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Betriebliche Altersvorsorge

Freiwillige Entgeltumwandlung, kirchliche Zusatzversorgungskasse für die Sicherung Ihrer Rente sowie Zeitwertkonten für eine möglichst flexible Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit, v. a. bei Pflegezeit, Vorruhestand und Teilzeit.

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Mitarbeitervorzüge

Willkommensveranstaltung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern, 20 % Ermäßigung in unserem Hotel Bethanien auf Langeoog, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Krankenzusatzversicherung, Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Seelsorge.

Einblicke: Das sagen unsere Mitarbeiter

Image missing Seit 2008 arbeite ich nun im Seniorenzentrum Solingen im Haus Ahorn. Der wertschätzende Umgang mit Bewohnern und den Kollegen machen die Arbeit für mich lebens- und liebenswert. Durch gezielte Förderung meiner Vorgesetzten, entstand für mich aus einem Beruf eine Berufung.

Sascha Schleuer
Pflegefachkraft palliativ Care
Teamleitung und Hygienebeauftragter
Haus Ahorn / Seniorenzentrum Solingen

Image missing Ich bin bereits seit 19 Jahren in der Diakonie Bethanien tätig und trotzdem wird mir nicht langweilig. Das liegt daran, dass ich meine Kreativität jederzeit in mein abwechslungsreiches Aufgabengebiet einbringen darf und mich innerhalb des Unternehmens stetig weiterentwickeln kann.

Juliane Voigtländer
Leiterin Park-Café

Image missing 83 % unserer Belegschaft würden uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dieses Engagement wird auch in einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm von uns honoriert.

Peggy Evertz
Personalentwicklung

Unser Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.

Sichtung

Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.

Telefonat

In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.

Interview

Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.

Vertragsbesprechung

Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.

Erster Tag

Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!